Eggup

Ambiti di specializzazione: HR-Tech Soft Skills Assessment Edtech SmartCoaching

Bio della Startup: Eggup offre servizi di assessment digitale per analizzare e rafforzare le competenze trasversali con questionari e suggerimenti personalizzati per l’apprendimento continuo. Tutte le nostre soluzioni sono conformi al GDPR e possono essere facilmente integrate in sistemi di terze parti tramite API.

Core product/service: Grazie alla nostra Knowledge Base di +13.000 contenuti e 3.600 domande per infinite combinazioni di test, siamo in grado di guidare le persone verso il raggiungimento di una nuova performance professionale. In base ai risultati di un test della personalità, realizzato in base alle specifiche esigenze di mappatura aziendali, profiliamo le persone in modo da consigliare i micro-suggerimenti di sviluppo più adatti a ciascuna risorsa.

descrizione: Semplicità, azionabilità e intelligibilità dei dati restituiti sono le parole chiave alla base della nostra filosofia di sviluppo. I nostri questionari sono altamente personalizzabili e possono essere impiegati per varie funzioni: dalle attività di mappatura delle competenze trasversali alla realizzazione di questionari veloci per lo screening iniziale in fase di selezione.

Descrizione: Motore di raccomandazione di contenuti che fornisce micro-suggerimenti formativi. I micro-suggerimenti, denominati Learning Seeds, sono TED Talks, podcast, canzoni e biografie di personaggi famosi, oltre a film, libri e corsi online. Il tutto inizia da un soft skill assessment che ha l'obiettivo di valutare le capacità personali legate.

Descrizione: Grazie al nostro algoritmo proprietario per l'analisi di team siamo in grado di analizzare i tratti della personalità di ogni membro di un gruppo di lavoro al fine di valutare il potenziale e l'efficacia del team, contribuendo allo sviluppo di gruppi di lavoro ad alto potenziale.

Descrizione: Eggup ha collaborato al progetto di co-innovazione con Arriva Italia per la realizzazione di un assessment personalizzato capace di mappare i valori del modello di Leadership Arriva e valutare l'aderenza delle proprie risorse. In questo modo è stato possibile suggerire percorsi innovativi di auto-sviluppo. Il passo successivo è stato rappresentato dalla customizzazione di una piattaforma digitale, in collaborazione con Skylab Italia per l'erogazione di assessment, training, micro & adaptive learning e monitoraggio HR, per terminare poi con un'analisi di benchmark sugli HR Analytics mappati.

Descrizione: Eggup ha costruito un assessment di valutazione delle soft skills ricercate per ruoli lavorativi specifici. L'output di tipo numerico è stato utile all'elaborazione di uno score di "go / no-go" per stimare l'ammissibilità dei candidati a partecipare al colloquio di lavoro. In questo progetto Eggup è riuscita ad indicare di candidati in linea rispetto alla concorrenza con un percentuale superiore al 60%.