Digital Attitude

Ambiti di specializzazione: Digital Adoption Platform (SaaS) Unconventional learning/digital coaching New ways of working Behavioural change change management

Bio della Startup: Digital Attitude è stata fondata nel 2017 come spin-off di Methodos Spa. In Digital Attitude supportiamo le persone nella creazione e nel mantenimento di nuove abitudini, facilitando l’adoption di nuove tecnologie e nuovi comportamenti, promuovendo nuovi modi di lavorare nelle organizzazioni (New Ways of Working). Lavoriamo per creare le attitudini e il mindset necessario affinché ogni persona in azienda sia pronta ad affrontare il nuovo mondo del lavoro in continuo cambiamento, con un approccio ibrido tra tecnologie e behavioral design, grazie alla nostra piattaforma habit-inspiring. Siamo al fianco di molti partner con cui co-progettiamo differenti piani di coaching costruendoli sulle competenze ed esigenze delle persone nelle diverse organizzazioni.

Core product/service: hi | habit-inspiring platform Sfruttando la ricerca scientifica sulle abitudini umane e le neuroscienze, abbiamo progettato Habit-Inspiring Platform (hi): una digital coach che attraverso il machine learning e l’IA insegna alle persone a costruire e mantenere nuove abitudini, durante le attività di lavoro quotidiane. Il cambiamento comportamentale, attraverso il nudging e il behavioral design, è al centro del nostro approccio.

descrizione: Scopri come rendere possibile un nuovo modo di lavorare, agile e flessibile grazie alla tecnologia. Crea uno spazio collaborativo modellato sui bisogni dei tuoi dipendenti e della tua azienda.

Descrizione: Costruiamo insieme il tuo coaching plan in base alle tue necessità, sui temi e topic di tuo interesse oppure contenuti già esistenti nella tua azienda utilizzando la habit-inspiring platform come modo per erogare questi contenuti in modo ingaggiante ed efficace, per raggiungere ogni singola persona.

Prodotto 3: Servizi di consulenza per piani e percorsi di adoption digitale e change management

Descrizione: Formazione, comunicazione e lavoro di accompagnamento delle persone alla generazione del mindset corretto per abbracciare il cambiamento.

Descrizione: Amplifon è una azienda multinazionale con oltre 14.000 persone in più di 20 Paesi nel mondo. Le sfide principali nel progetto sono state quelle di migliorare l’adoption di M365 con un approccio ibrido tra cultura aziendale e tecnologia. La nostra habit-inspiring platform non promuove semplicemente l’awareness e le skills digitali ma permette di creare nuove abitudini, che generano comportamenti sostenibili nel tempo andando a cambiare l’attitudine complessiva delle persone in azienda verso percorsi di cambiamento. Quanto emerso dai risultati è stato un aumento di dieci volte superiore in merito all’utilizzo del salvataggio in cloud (OneDrive) ed un aumento dell’88% di utenti su Microsoft Teams.

Descrizione: Per la realtà di Reale Mutua Assicurazioni la sfida era quella di progettare un nuovo ambiente digitale per portare le persone a collaborare in modo più efficace liberandosi dalle mail interne, migliorando anche la sicurezza e l’accessibilità grazie alle tecnologie Cloud. Anche in questo caso l’idea è stata quella di promuovere un vero e proprio cambio di mentalità per consentire lo sviluppo efficace di nuove competenze digitali. Sono stati coinvolti oltre 2500 dipendenti tra Italia e Spagna. I risultati sono stati: un aumento del 52% del tasso di adozione giornaliera di Microsoft Teams e una soddisfazione complessiva degli utenti di 9.2 su 10.

Descrizione: Con Eni abbiamo accompagnato oltre 30.000 persone nel piano di transizione digitale aziendale (all’interno del programma di adoption di Microsoft 365) e di queste 10.000 esclusivamente con la piattaforma hi. Da questa esperienza è emerso un aumento di oltre il 70% nell’utilizzo di Teams ed è aumentata soprattutto la collaborazione tra le persone in azienda, grazie ad un maggior utilizzo del Cloud. Complessivamente 9 utenti su 10 hanno apprezzato i contenuti presenti sulla dashboard di hi ed il 60% di essi ha interagito quotidianamente con tips e nudges forniti dalla nostra digital coach.