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JUNIOR TALENT 2020
Sei un giovane laureando o neo laureato appassionato di innovazione?
Vuoi metterti alla prova lavorando fianco a fianco con grandi Corporate e Startup?
OPEN ITALY & JUNIOR TALENT
OPEN ITALY è un progetto finalizzato a coniugare le esigenze di innovazione delle grandi aziende con la necessità di crescita delle startup e di giovani talenti nel campo dell’innovazione. Il programma si compone di due fasi operative:
- la prima è dedicata alla definizione delle necessità di innovazione delle aziende e alla ricerca su tutto il territorio italiano delle migliori soluzioni offerte da startup e soggetti innovativi;
- la seconda è destinata alla sperimentazione delle stesse attraverso la realizzazione di progetti reali.
Panoramica
- TALENT PROGRAM
- A chi è rivolto
- Iter Selettivo
- Edizione 2019
TALENT PROGRAM
Il percorso prevede 4 settimane di formazione che, grazie all’elevata qualità della Faculty ELIS e degli Innovation Expert che terranno delle lezioni su specifiche tematiche di innovazione, permette di acquisire le Consulting & Innovation Skills come: strumenti per la gestione di progetti, comunicazione efficace, personal leadership, la gestione del tempo e dello stress. L’alternanza di momenti e spazi dedicati al confronto con testimonianze di Top Manager delle Aziende Consorziate, consente di offrire una formazione che assicura il raggiungimento di una specializzazione di alto profilo in grado di seguire, ed anticipare, l’evoluzione del mercato del lavoro. La formazione continua con un’esperienza di Training on The Job! Concluso il programma formativo potrai entrare a far parte del team di consulenza ELIS, a supporto di Corporate e Startup durante lo sviluppo del progetto di co-innovazione. Sarai affiancato da un Senior Innovation Manager e da un Project Manager che ti forniranno tutti gli strumenti utili alla tua crescita professionale. Inoltre ti sarà riconosciuta una borsa di studio per tutta la durata del percorso.
A chi è rivolto
Possono partecipare alla selezione tutti i laureandi o laureati magistrali, giovani professionisti o studenti che frequentano master in ambito business e innovation, di massimo 28 anni e buona conoscenza dell'inglese e con uno spiccato interesse sui temi dell'innovazione
Iter Selettivo
Dopo lo screening dei CV, i candidati in possesso dei requisiti oggettivi, saranno convocati per un colloquio in presenza presso la nostra sede di Roma. La sessione selettiva, della durata di ½ giornata, prevedrà l’approfondimento delle seguenti aree:
- Motivazionale
- Tecnica
- Lingua inglese
edizione 2019
Guarda il video finale prodotto per i ragazzi della scorsa edizione
Leggi il racconto dell’esperienza di alcuni Junior Talent che hanno partecipato nella scorsa edizione
Perimetri
Sfruttare la potenza delle nuove tecnologie, mantenendo un tocco umano. Progetti per consentire alla professione HR di integrare il profilo umano della professione con la nuova dimensione tecnologica abilitata dal digitale.
Soluzioni che utilizzano le nuove tecnologie per migliorare i processi aziendali e facilitare le operazioni. Progetti che consentono alle società di liberare i propri dipendenti da azioni routinarie per dedicarsi ad attività a maggior valore aggiunto.
Sistemi innovativi di pagamento per i consumatori e servizi aggiuntivi ad essi collegati. Progetti che permettono di trasformare i pagamenti a portata di un click.
Soluzioni e servizi innovativi che, utilizzando nuove tecnologie, cambino il modo di vivere i servizi sanitari, la prevenzione e l’assistenza da parte di pazienti, medici ed in generale operatori del settore.
Soluzioni e servizi che consentano la profilazione ed il targeting della clientela in modalità innovative ed un'esperienza "aumentata" della relazione con la marca/prodotto sia in ambito digitale che all'interno di punti vendita fisici.
Soluzioni atte a implementare una fabbrica intelligente automatizzata e interconnessa. Obiettivo primario è il miglioramento delle performance mediante tecnologie digitali di data acquisition, monitoring, predictive maintenance e asset management.
Soluzioni di mobilità interconnessa finalizzate alla digitalizzazione della modalità con particolare riferimento all’integrazione dei sensori e dei servizi utili a trasmettere e valorizzare informazioni per i veicoli e per il conducente; aumentandone sicurezza, efficienza e convenienza.
Progetti in cui la tecnologia e il digitale aiutano a rivedere e innovare il luogo di lavoro, sempre meno un luogo fisico e fisso. Proposte incentrate su quell’insieme di tecnologie che consente alle persone di spostarsi senza vincoli, avendo tutto ciò che serve per lavorare a portata del proprio dispositivo.
Soluzioni per ridurre l’impatto ambientale delle aziende e favorire la qualità della vita dei clienti e della società.
Soluzioni che mirano a rendere il mondo in cui viviamo un posto migliore, per noi e per le generazioni future, costruendo organizzazioni più motivate, processi più sostenibili, prodotti/servizi d’innovazione sociale e progetti a valore condiviso.
Progetti innovativi mirati a rendere città e spazi urbani più interconnessi, vivibili ed efficienti, migliorando al contempo lo stile di vita e la salute dei cittadini, sia in contesti piccoli che in grandi città. Servizi e soluzione per implementare la citta del future. Connessione, sharing economy, IoT, qualità della vita, servizi al Cittadino e molto altro...